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景区管理人员工作失误检讨书

时间:2020-11-02 11:16:02 来源:文秘知识 点击:
景区管理人员工作失误检讨书   县委、县政府:  XX年X月XX日上午XX点半左右,XXX景区工作人员在指挥车辆停靠时,与一辆越野车上X名游客发生争执和冲突。在协商调解过程中,因双方意见不一致,与该车同行的X辆大巴车上近百人于X时X分对景区大门进行围堵,导致景区游客进出受阻X分钟。出现围堵后,县委、县政府迅速组织相关部门单位进行现场调处,上午X时许事态得到控制,景区恢复正常运营。  事件发生后,本人虽然第一时间会同XX乡主要领导及景区管委会相关科室负责人在现场进行了协调处理,但没有达到最快、最好的处置效果,导致出现其他游客在景区迎宾门滞留X分钟的问题,损害了景区形象。  深刻反思,在全县上下全力推进全域旅游示范县和全国文明城市创建期间发生这样的事件,给全县、全市乃至全省旅游形象抹了黑,主要原因在于作为景区管委会主要负责人,我没有很好地履职尽责所致。由此,我向县委、县政府作出深刻的检讨,请组织给予处分。一是从严监督管理不到位。景区工作队伍监督管理失之于宽、失之……

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