面试本身就是表演

　　一旦你走进某间办公室开始面试，你的整个前途也许就取决于你在15分钟、30分钟或者60分钟内的表现了。求职应试，正如表演那样，需要充分准备。其目的就是用你的谈吐展现一个完美的你，让你的光芒盖过其他人选，从而赢得雇主的掌声。

　　如何才能在各种面试中都表现出色? 以下的一些建议能帮助你在各种面试中获得成功。

　　*面带微笑，容光焕发

　　脸上带着愉快、轻松和真诚的微笑会使你处处受欢迎。

　　*留心你的一举一动

　　不仅要留心你的衣着、你的谈吐，还要注意你的肢体语言、脸部表情、姿势、仪态和手势等。如果你是新手，那就表现出庄重；如果是老手，那就表现出活力。

　　*始终作出积极、肯定的反应

　　不要使用那些带有否定色彩的词(例如厌恶、不想要、拒绝等)。

　　*以最佳方式在最佳时间开始你的面试

　　有些人说面试的头60秒决定了你是否会被录用，那么如何才能在头几秒之内便给人留下好印象呢?

　　*不要局限于一两个字的回答

　　雇主常说员工的交流技巧是他们最看重的才能。因此，你不能仅局限于一两个字的回答。

　　*是的，你愿意接受对方录用前的试用

　　如果你想得到工作，你就得接受对方提出的在录用前先进行试用的要求。

　　*你的文凭不能解决所有的问题

　　叙述你的经历－－用具体事例清楚地说明你所学的东西，并说明在实践中你能应用所学的东西做些什么。

　　*随身携带一支笔和一本笔记本

　　面试时偶尔作一点笔记是明智之举，把面试者所说的话记录下来的做法对对方是一种尊重，这会使对方觉得高兴。

　　*注意聆听，仔细观察

　　不要一味地只顾推销自己，在观察面试者的时候，你应该注意以下3个重要信号：饶有兴趣(身体前倾)、厌烦(打呵欠或目光无神)、希望尽快结束面试(收拾整理文件或站起身来)。

　　使你成为明星的6条建议

　　*核实对方需要什么，然后向他表明你将如何满足其要求。

　　*准备一份用时一二分钟的推销自己的广告。

　　*千万不要与面试者争夺面试的主动权。

　　*在对方提出要录用你之前不要谈到钱的问题。

　　*适应各种工作的能力是一大资本。

　　*对于"免费试用"的不合理要求要适时地要求对方缩短试用时间。